Comprensione del modello di stress delle minoranze
Il modello di stress delle minoranze è un modello di ricerca sociale e salute pubblica progettato per aiutarci a comprendere meglio le esperienze vissute dalle persone delle comunità oppresse. Il modello ipotizza che all'interno della struttura sociale di una particolare cultura o società, alcuni gruppi (oppressi) sperimentino maggiori episodi di stress minoritario (basato su razza, sessualità, genere, disabilità, ecc.) Sotto forma di pregiudizio e discriminazione. Come risultato di queste esperienze, i membri delle comunità oppresse sperimentano maggiori esiti negativi sulla salute rispetto alle comunità del gruppo maggioritario. Questo porta a grandi disparità di salute.
L'obiettivo di minoranza Il modello dello stress consiste nel fornire ai responsabili del cambiamento le informazioni necessarie per creare politiche migliori e ridurre le disparità di salute mentale e fisica.
Nella vita di tutti i giorni, pregiudizi o discriminazioni potrebbero sembrare il rifiuto di un servizio in un ristorante, essere insultati mentre si cammina per strada o non essere ascoltati da un medico sul proprio corpo o sulla propria salute mentale. Sfortunatamente, non mancano esempi di stress minoritario.
L'impatto dello stress delle minoranze
La creazione del modello di stress delle minoranze è stata progettata per aiutarci a comprendere meglio le esperienze di vita di coloro che sono classificati come membri di gruppi 'minoritari', detti anche gruppi 'oppressi'. Questi gruppi dipendono in gran parte dal contesto in cui esistono questi membri, ma il più delle volte si è riferito a persone di colore e altre persone di colore, nonché minoranze sessuali e di genere (membri delle comunità LGBTQ +).
I risultati radicati nel modello di stress delle minoranze sono stati sbalorditivi. Diversi studi hanno documentato che l'esposizione a episodi di stress, pregiudizi e discriminazione legati alla propria identità oppressa porta a gravi conseguenze negative per entrambi salute fisica e mentale.
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Minoranze razziali
Ad esempio, la ricerca ha trovato livelli più bassi di benessere psicologico tra i neri (afroamericani) negli Stati Uniti a causa di pregiudizi sociali e discriminazione. Ma anche pregiudizio e discriminazione influisce sulla salute fisica anche. È stata riscontrata anche l'esposizione a stress cronico correlato alla razza aumentare i tassi di ipertensione e malattie cardiache nei neri americani . Mentre la ricerca originale sulla razza e l'etnia all'interno dello stress delle minoranze si è concentrata sui neri americani, la ricerca in corso affronta anche l'impatto sul colore di altre persone nelle comunità latine e asiatiche, nonché Hawaiani nativi .
Comunità LGBTQ +
La ricerca mostra anche che le persone LGBTQ + affrontano anche un minor benessere psicologico a causa di esperienze di pregiudizio e discriminazione. L'esposizione continua al pregiudizio per le persone LGBTQ (in particolare i giovani, sebbene l'impatto non sia esclusivo dei giovani), porta a maggiori interruzioni del benessere psicologico, come aumento della depressione e ansia e traumi.
È stato documentato che anche stare in un ambiente non favorevole è stato documentato per contribuire maggiori tassi di suicidio tra le minoranze sessuali e di genere . Le esperienze di pregiudizio e discrezione possono spesso portare a risposte interne negative per coloro che sperimentano quegli eventi, come la preoccupazione continua e convinzioni negative interiorizzate sulla propria razza, genere o identità sessuale.
Perché è importante comprendere questo modello
Il modello di stress delle minoranze ci offre molte più informazioni sulle comunità o sui gruppi che sono stati alterati nella nostra società. Quando guardiamo alle disparità negative di salute fisica e mentale dovute alla discriminazione, alle organizzazioni e alle politiche per affrontare tali disparità (e i problemi inerenti), può aiutare a rafforzare la salute delle comunità oppresse.
Questo tipo di informazioni e prospettive possono aiutare a creare politiche come il Fair Housing Act che proibisce la discriminazione quando le persone cercano un alloggio (che precede anche la ricerca sullo stress delle minoranze). L'atto è stato creato durante un periodo in cui le persone più vulnerabili, in seguito alla guerra del Vietnam (le famiglie dei soldati neri e ispanici caduti), hanno incontrato difficoltà a trovare un alloggio in comunità desiderabili a causa della discriminazione. Naturalmente, la discriminazione in materia di alloggi non era una novità in quel momento, ma l'approvazione dell'atto lo era in gran parte catalizzata dall'assunzione del dottor Martin Luther King Jr. che era un leader di spicco nel movimento per i diritti civili.
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Comprendendo le esperienze vissute delle persone oppresse nella nostra società, siamo in grado di fare scelte consapevoli per rettificare le questioni sociali del razzismo e della discriminazione a livello politico. Questo tipo di cambiamento non solo può migliorare la struttura della vita delle persone, ma anche la loro salute mentale e il loro benessere. Il modello di stress delle minoranze può aiutarci a ridurre le disparità di salute tra le comunità tradizionali e oppresse.
Naturalmente, questo non riguarda necessariamente i singoli episodi di discriminazione e pregiudizio nella vita quotidiana della maggior parte delle persone. Ma, come il tempo ha dimostrato, l'empatia riguarda principalmente l'educazione e la comprensione di cosa significhi vivere nei panni di qualcun altro. Questo modello può cambiare le politiche, ma forse può anche far cambiare idea.
Il modello di stress delle minoranze ci fornisce il linguaggio per comprendere meglio quelle esperienze e per sostenere politiche più empatiche e non discriminatorie.
